اکونومیک 24

آخرین اخبار در مورد امنيت شغلي

قرارداد موقت در کار مستمر معنا ندارد

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه در بسیاری از کشورها کارگران بعد از سه سال کار تبدیل وضعیت شده و قرارداد آنها در کارهای مستمر، دائمی شده است، تاکید کرد: اگر بستن قرارداد موقت کار در کارهای مستمر از بین برود و قرارداد کارگر دائمی شود نه تنها در بهره‌وری بنگاه و نیروی کار تاثیرگذار است بلکه موجب افزایش کیفیت تولید داخلی و رفع دغدغه امنیت شغلی نیروهای کار می‌شود. رحمت الله پورموسی ـ درگفت وگو با ایسنا ...

تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی تاکید کرد وگفت: اگر مجلس انقلابی بخواهد یک یادگاری و باقیات و صالحات از خود به جا بگذارد، همین تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی است که امیدواریم امسال به نتیجه برسد. وی همچنین از کارگران خواست تا بدون پرداختی از سوی کارفرما برگه تسویه حساب امضا نکنند. علی اصلانی در گفت وگو با ایسنا، ‌ اظهار کرد: سال گذشته اعضای شور ...

تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و پیمانکاری در سال جدید

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، ساماندهی قراردادهای کار و تعیین تکلیف نیروهای کار قراردادی و پیمانکاری را از اولویتهای سال جدید دانست و ابراز امیدواری کرد: فاصله بین دستمزد و هزینه معیشت خانوارهای کارگری به تدریج کاهش یابد تا عقب افتادگی مزدی کارگران جبران شود. فتح الله بیات در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: در سال جاری یکی از اولویتهای مورد نظر، بحث ساماندهی قراردادهای کار و تعیین تکلیف نیر ...

کنترل تورم و امنیت شغلی مهمترین اولویت سال ۱۴۰۱

یک فعال حوزه کار کنترل تورم و حفظ امنیت شغلی کارگران را از اولویتهای سال ۱۴۰۱ دانست و اگر بتوانیم تورم را از روزهای آغاز سال کنترل کنیم و ظرف سه سال آینده با این شیوه پیش برویم، به تدریج فاصله ای که بین دستمزد و معیشت کارگران ایجاد شده پر خواهد شد. ناصر چمنی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: در بحث مسایل و موضوعات کارگری، موضوع امنیت شغلی یکی از دغدغه های مهمی است که جامعه کارگری همواره آن را داشته ...

نقش دستمزد در تولید محصول با کیفیت و رقابتی

یک فعال کارگری با بیان اینکه دستمزد در انگیزه نیروهای کار و تولید رقابتی و باکیفیت موثر است، گفت: کارگری که تامین باشد و دغدغه حقوق و دستمزد نداشته باشد، با دل و جان برای کارفرما کار می کند. فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به بالا بودن کیفیت تولیدات در کشورهای خارجی، درباره نقش دستمزد در تولید محصول با کیفیت اظهار کرد: اکثر کشورها برای نیروی کار ارزش قائلند و نیروی انسانی را سرمایه مهم ...

از دست دادن کارگران حین کار تلخ ترین اتفاق سال گذشته

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از حوادث ناشی از کار و از دست دادن کارگران به عنوان تلخ ترین اتفاق سال گذشته یاد کرد و حفظ امنیت شغلی مسئولان ایمنی و بهداشت حرفه ای را خواستار شد. ابوالفضل اشرف منصوری در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی رویدادهای سال گذشته جامعه کارگری اظهار کرد: معتقدم مصوبه شورای عالی کار در افزایش دستمزد بهترین رویداد ممکن در حوزه کارگری بود و امیدواریم بحث رضایتمندی از حقوق ...

حفظ امنیت شغلی نیروهای کار در سال جدید

مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با تاکید بر ضرورت توجه و حفظ امنیت شغلی کارگران و نیروهای کار در سال جدید، گفت: حمایت از بنگاه ها باعث می شود، کارگران با انگیزه بیشتر در واحدهای تولیدی به فعالیت ادامه دهند و خودکفایی بیشتر بنگاه ها را شاهد باشیم. غلامرضا عباسی در گفت و گو با ایسنا، امنیت شغلی کارگران را از اولویتهای جامعه کارگری در سال آینده عنوان کرد و گفت: آنچه که در سال جدید انتظار داری ...

با تولید دانش‌بنیان از هر وارداتی بی‌نیاز می‌شویم

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر ضرورت توجه به سرمایه های انسانی و شناسایی و حفظ نخبگان و کارافرینان، گفت: برای آنکه مجموعه های دانش بنیان بدرخشند و تولید رقابت پذیر داشته باشند باید آنها را از همه جهات تامین کرد و مورد حمایت قرار داد. فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایسنا در ارزیابی نامگذاری شعار سال ۱۴۰۱ اظهار کرد: در نامگذاری امسال که توسط مقام معظم رهبری انجام  شده  هم به بخش فنا ...

خبر خوش معاون وزیر کار برای بنگاه‌های اقتصادی

معاون وزیر کار با بیان اینکه دستمزد ۱۴۰۱ کاملا قانونی و با توافق شرکای اجتماعی تصویب شده است، از پیش بینی بسته های حمایتی ویژه برای بنگاههای اقتصادی خبر داد و گفت: کارگاه‌ها و بنگاه‌هایی که نیروهای کار خود را به جای تعدیل، حفظ کنند از معافیت بیمه‌ای و مالیاتی تا پایان سال ۱۴۰۱ از بهره‌مند خواهند شد. به گزارش ایسنا، علی حسین رعیتی فرد درباره روند تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: جل ...

توان افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارگران وجود دارد، اما...

یک مقام مسئول کارگری با این اعتقاد که کارفرمایان توان افزایش ۵۰ درصدی حقوق و دستمزد کارگران را دارند، می گوید: بسیاری از تولید کنندگان در دو سال کرونا تا توانستند با تغییر قیمت اجناس خود سود کردند و محصولاتشان را به نرخ دلار فروختند ولی آیا از این سود تولید چیزی عاید کارگران شده است؟ علی اصلانی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به رویکرد کشورها در تعیین حداقل دستمزد و حمایت دولتها از کارفرما و کارگر ا ...

مهمترین اخبار اقتصادی: