نقش دستمزد در تولید محصول با کیفیت و رقابتی

یک فعال کارگری با بیان اینکه دستمزد در انگیزه نیروهای کار و تولید رقابتی و باکیفیت موثر است، گفت: کارگری که تامین باشد و دغدغه حقوق و دستمزد نداشته باشد، با دل و جان برای کارفرما کار می کند. فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به بالا بودن کیفیت تولیدات در کشورهای خارجی، درباره نقش دستمزد در تولید محصول با کیفیت اظهار کرد: اکثر کشورها برای نیروی کار ارزش قائلند و نیروی انسانی را سرمایه مهمی در اقتصاد و تولید، صنعت و خدمات می دانند. درست است که تکنولوژی در کشورهای دیگر پیشرفته است ولی زاییده و ساخته دست بشر است و آنها به سرمایه های ملی خود بها می دهند. وی افزود: وقتی نیروی انسانی حقوق و دستمزد مکفی می گیرد و با آن تامین می شود، خود را بخشی از کارگاه یا کارخانه می داند و با میل و رغبت در محیط کار حضور پیدا می‌کند. بیات ادامه داد: سرمایه گذار و کارفرما در کشورهای دیگر به این نتیجه رسیدند که اگر نیروی کار تامین باشد و دغدغه معیشت و امنیت شغلی و مزد نداشته باشد، می‌توانند تولید با کیفیت و مرغوب و انبوه به بازار عرضه کنند و در قبال چنین نیروی مفید و تولید باکیفیتی در بازار  به رقابت بپردازند. رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصریح کرد: بدون تردید حقوق و دستمزد در انگیزه نیروهای کار موثر است و هرچه به سمت تقویت دستمزد و بهبود معیشت نیروهای کار برویم، محصول کیفی و رقابتی تولید می شود. به گفته وی، وقتی کارگران در یک واحد تولیدی از دستمزدی که می‌گیرند رضایت ندارند، انگیزه‌ای برای کار و تولید محصول خوب و مرغوب هم پیدا نمی‌کنند ولی اگر تامین باشند و بدانند که کارفرما برای آنها و کاری که انجام می‌دهند، ارزش قائل است با دل و جان برای او کار می کنند. انتهای پیام