مدیر عامل "ایران یاسا" منشاء تحولات مهم شد

هیئت مدیره و اعضای شورای کارگری شرکت "ایران یاسا" به دلیل تغییر و تحول گسترده در امور شرکت و ایجاد وضعیت رفاهی بالا برای پرسنل و کارگران این مجموعه از مدیر عامل این شرکت تشکر و قدردانی کردند.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، شرکت "ایران یاسا" به درخواست کارگران و پس از رای گیری در شورای مدیران از مهرماه سال جاری تا کنون به هر کارمند و کارگر ماهانه پنج میلیون تومان "بن خرید"  اهدا کرده که این رسیدگی در تاریخ ایران "ایران یاسا"  بی سابقه بوده است.

به همین دلیل کارگران و همچنین اعضای هیئت مدیره تصمیم به قدر دانی از "سعید طیبی" مدیر عامل نمونه این شرکت گرفته اند. 

بخشی از تحولات و رکوردهای شرکت "ایران یاسا" که با تلاش بی وقفه و در دوره مدیرعاملی "سعید طیبی" با همراهی هیئت مدیره صورت گرفته به شرح ذیل می باشد:

1- ثبت رکورد در کسب سود عملیاتی در تاریخ شرکت ایران یاسا:
مقارن با برنامه بودجه مصوب سالیانه این شرکت، سود دیده شده شرکت ایران یاسا برای دوره مالی منتهی به اسفند 1403، مبلغ 404 میلیارد تومان بوده است. با این وجود و در نتیجه عملیات این شرکت در شش ماهه نخست فعالیت طیبی، کل سود پیش بینی شده سال جاری تا پایان آذر ماه محقق گردیده است و شرکت از منظر بودجه ای دارای انحراف مساعد (٥� ٪؜+) نسبت به برنامه بودجه می باشد. این در حالیست که در زمان تحویل شرکت ، سود عملیاتی دارای انحراف نامساعد (منفی) به میزان منفی 50% در خرداد ماه بوده است.سود مکتسبه این شرکت تا پایان بهمن ماه 1403، مبلغ 557 میلیارد تومان است که رکورد فاصله داریست.

2- ثبت رکورد تولید بی سابقه در تاریخ شرکت ایران یاسا:
 از بدو ورود مدیر عامل جدید شرکت ایران یاسا نسبت به بررسی فرآیندهای عملیاتی و اصلاح و بهبود ساختارهای اجرایی در امور اقدام گردیده و  با تکیه و تمرکز بر توان داخلی و اصلاح سیاست گذاری های شرکتی، تا پایان بهمن ماه، تولید بیش از 18000 تُن انواع محصولات میسّر گردیده است. در همین راستا و با تولید محصولات و افزایش ظرفیت تیوپ تایپ به تیوپ لس و سایر افزایش ظرفیت های ایجاده شده در ده ماه گذشته به میزان روزانه 70 تُن، امکان و قابلیت عبور از تولید سالانه به میزان بیش از ٢� � � � تُن تا پایان سال وجود دارد. این در حالیست که سقف تولید سالیانه این شرکت در ادوار گذشته، ١٨.٤� � تُن بوده است.

3- ثبت رکورد صادرات به میزان بیش از 10 میلیون دلار:
نظر به اقدامات اصلاحی و تغییر در رویکردهای قبلی (در دوره های قبلی صادرات ایران یاسا زیانده می بود)شرکت ایران یاسا، سود ناشی از صادرات محصولات این شرکت به میزان قابل توجهی افزایش داشته است. در همین راستا و با رایزنی های صورت گرفته، قراردادهای مطلوبی به جهت صادرات سوده محصولات برای سال 1404 منعقد گردیده است که با توجه به میزان تقاضای مرتبط با درخواست های صادراتی، شرکت را مستلزم برنامه ریزی برای تولید بیش از پیش خواهد نمود.
4- افزایش بی سابقه ارزش قیمتی شرکت با اجرای صحیح در مدیریت ،منتج به افزایش 90 درصدی ارزش سهام شرکت ایران یاسا (با نماد بورسی پاسا) در ده ماه گذشته گردید که این میزان سود بالاتر از افزایش میزان شاخص بورس و حتی افزایش قیمت سکه و دلار می باشد. بدیهی است این موضوع فی النهایه موجب تزاید در دارایی بازنشستگان معزز بعنوان سهامداران اصلی این شرکت خواهد شد.

5- کاهش بهاء تمام شده:
اصلاح رویه های سابق این شرکت از جمله: حذف واسطه های خرید، انجام خریدها در بورس کالا، الزام عاملیت ها برای راه اندازی فروش بصورت مویرگی و... منتج به کاهش بهاء تمام شده و به تبع آن افزایش سود شرکت گردیده است.

6- رکورد در کاهش موجودی انبار:
یکی از بزرگترین چالش های سنواتی این شرکت، ازدیاد در حجم انبارش محصولات در انبارهای شرکت بوده است. این رویه با اعمال سیاست های اصلاحی که منجر به فروش حداکثری گردیده است و به همت تلاش همکاران توانمند این شرکت منجر به کاهش موجودی انبار به میزان ٢٨� � تُن تا پایان بهمن ماه سال جاری گردیده است. شایان ذکر است میزان موجودی انبار در خرداد ماه سال جاری در زمان تغییر مدیریت این شرکت حدود ٤� � � تُن بوده است؛ این امر نشان دهنده این موضوع می باشد که علاوه بر فروش کل محصولات تولیدی سال جاری، بخشی از محصولات موجود در انبار نیز به فروش رسیده است.

7-با توجه به جذب بی رویه بیش از ٣٥� نفر در دوره مدیر عامل قبلی متناسب سازی نیروی انسانی در دوره مدیر عامل جدید انجام شد و بار مالی ایجاده شد از این محل حذف و دارایی بازنشستگان حفاظت شد.

8-بخش چشمگیری از بیش از ٦� � میلیارد سود انباشته تقسیم شده و بیش از ٢ همت خرید خارجی انجام شده توسط مدیر عامل قبلی پرداخت شده.

9-پر کردن حساب های ارزی شرکت ایران یاسا که موجب شناسایی بیش از ٢� � میلیارد تومان سود شده است.

10-حل مشکل زمین ایرا یاسا با بنیاد مستضعفان پس از ٤٧ سال نیز بخشی از دستاورد های دوره جدید این شرکت می باشند.

انتهای پیام/