استخدام وکیل در شرکت‌های معتبر
خبر خوب برای وکلا این است که شرکت‌های معتبر و خوب ایران به دنبال فردی کاربلد و همچنین حرفه‌ای در کارهای حقوقی و وکالت هستند و برای استخدام وکیل، آگهی استخدام منتشر کرده‌اند.
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، استخدام وکیل برای هر کسب‌وکاری از واجبات به‌شمار می‌آید. وکیل می‌تواند در مورد مسائل مختلفی مانند نوع کسب‌وکاری که تشکیل می‌دهید تا نحوه رسیدگی به موقعیت‌های پیچیده حقوقی، به کارفرمایان و مدیران مشاوره دهد. وکلا برای حمایت از شرکت‌ها در هر گونه درگیری یا حادثه‌ای که پیش می‌آید، استخدام می‌شوند. از این رو، انتظار می‌رود که میزان تقاضا برای استخدام این افراد و در شرکت‌های معتبر بالا باشد.
خبر خوب برای وکلا این است که شرکت‌های معتبر و خوب ایران به دنبال فردی کاربلد و همچنین حرفه‌ای در کارهای حقوقی و وکالت هستند و برای استخدام وکیل، آگهی استخدام منتشر کرده‌اند. حوزه فعالیت این شرکت‌ها متفاوت است و از این رو، فرصت استخدام برای وکلا و در صنایع مختلف با میزان حقوق و مزایای مختلف فراهم است.
این آگهی‌های استخدامی را کجا پیدا کنیم؟
تمام این آگهی‌های استخدامی و فرصت‌های شغلی شرکت‌ها برای استخدام وکیل، در سایت کاریابی ایران تلنت منتشر شده‌اند. در میان این آگهی‌ها، سمت‌های شغلی متنوعی دیده می‌شود و حجم زیادی از این آگهی‌ها، به استخدام تهران تعلق دارند. تنوع در فرصت‌های شغلی نیز در این آگهی‌ها زیاد است و وکلا می‌توانند در مشاغلی مانند کارشناس حقوقی، کارشناس قراردادها، مدیر حقوقی، سرپرست امور دعاوی، کارشناس پشتیبانی امور حقوقی و مواردی از این دست، استخدام شوند.
برای کسب اطلاعات بیشتر برای استخدام در شرکت های معتبر به سایت کاریابی ایران تلنت مراجعه کنید. در سایت ایران تلنت می‌توانید تمام این آگهی‌ها را همراه با تمام نیازمندی‌های آنها مشاهده کنید و آنها را با رزومه خود مقایسه و برای مناسب‌ترین گزینه‌ها بر اساس رزومه، درخواست دهید. برخی از شرکت‌هایی که نام آنها در این آگهی‌های استخدامی دیده می‌شود و به دنبال استخدام وکیل هستند، شامل شورای پناهندگان نروژ (ان ار سی)، سرمایه گذاری داروئی پورا دارو ایرانیان، گلدیران، ویستا بست، مشاور سرمایه گذاری ترنج، لوتوس مهر ایرانیان، نوو نور دیسک پارس، انرژی دانا، سفرهای علی بابا، تپسی و غیره می‌شود.
در صورتی که این آگهی‌ها و شرح شغلی آنها را بررسی و رزومه خود را متناسب با آنها به‌روز کنید و برای مناسب‌ترین گزینه‌ها ارسال کنید، می‌توانید شانس استخدام خود در یکی از سازمان‌های معتبر ایران را افزایش دهید.
چه مهارت‌هایی در این آگهی‌های استخدامی بیشتر دیده می‌شود؟
تمرکز بر مهارت‌های نرم و سخت در وکالت، در بیشتر آگهی‌های استخدامی وکیل دیده می‌شود. برخی از مهارت‌های مهمی که در این حرفه باید داشته باشید عبارت‌اند از:
آشنایی با مباحث حقوقی قراردادها و مباحث حقوقی ثبتی
روحیه کار گروهی و پیگیری
روابط عمومی بالا، منظم، دقیق، مسئولیت پذیر و پیگیر
مسلط به قوانین و مقررات حقوقی و کیفری
آشنایی با لایحه‌نویسی
توانایی حضور در مراجع قضایی
آشنایی با پیگیری مسائل حقوقی ارجاعی
مهارت متقاعد سازی
مهارت ارتباطی
مسلط به اصول و فنون مذاکره
تسلط کافی به زبان فنی انگلیسی
تسلط کامل به استانداردها، نرم‌افزارها و مدارک مرتبط
توانایی حل مسئله
آشنایی با کارهای حقوقی سازمان
داشتن تفکر سیستمی
در کنار این مهارت‌ها، لازم است تا روی رزومه خود کار کنید و بخش مهارت‌ها و سابقه کاری را متناسب با شرح شغلی بنویسید تا شانس دیده شدن و راه یافتن به مرحله مصاحبه را افزایش دهید.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.