تهران - ایرنا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: زیرساختهای مبارزه با فساد در این وزارتخانه تشکیل و چرخه کشف و شناسایی فساد و راههای بستهشدن مبادی آن ایجاد شده است.
به گزارش ایرنا، «حجتالله عبدالملکی» در آیین تودیع و معارفه رییس مرکز حراست و مشاور ستاد دانشبنیان و فناوریهای وزیر کار، اظهار داشت: در این وزارتخانه با انتخاب مسئول حراست و اقدامات صورتگرفته از بحران اولیه که نگران آن بودهایم، عبور کردهایم.
وی افزود: اولین انتصاب در این وزارتخانه، انتصاب علیاکبر رضایی مسئول حراست بود که اقدامات خوبی در این زمینه انجام دادند. وی یک فرد چند بُعدی است که یکی از ابعاد ایشان امنیتی و اطلاعاتی و یک بعد دیگر در حوزه دانشبنیان است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: مهمترین وجه آقای رضایی فناوری است و بخشی از فناوریهای نوین در کشورمان محصول تلاشهای ایشان است که چراغ خاموش کار کردند، امروز نیز وی در سمت مشاور ستاد دانشبنیان و فناوریها وزیر کار منصوب میشود.
وی ابراز امیدواری کرد: از امروز فصل جدیدی از دانشبنیان در این وزارتخانه آغاز خواهد شد تا با این اقدامات و انتصابها آخر سال بتوانیم کارنامهای در حوزه دانشبنیان ارائه کنیم و ریلگذاریهای اصلی انجام شود که در نتیجه به افزایش تولید، کیفیت خدمات و ایجاد اشتغال در بخشهای نوین و دانشبنیان منجر شود.
عبدالملکی با بیان اینکه حوزه دانشبنیان برای ما در این وزارتخانه اهمیت بالایی دارد، گفت: ما در اقتصاد مقاومتی که بر اساس اصل ۱۱۰ قانون اساسی و ابلاغی سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی توسط رهبری الگوی قانونی اقتصادی کشور است، پنج اصل مردمیسازی، دانشبنیان بودن، عدالتمحور بودن، درونزا و برونگرا بودن داریم که همه حاکمیت نیاز است آن را دنبال کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در تمام این اصول اساسی برنامههای جدی در دولت سیزدهم داریم که این برنامهها در وزارت کار دنبال میشود برای تکتک این محورها برنامه اساسی داریم.
وی با اشاره به اصل مردمیسازی گفت: به استعاره نام این وزارتخانه را وزارت مردم قرار دادهایم، بیش از ۷۰ درصد مردم با این وزارتخانه در ارتباط هستند و در بسیاری از تصمیمهایی که قرار است که برای مردم گرفته شود با سازوکارهایی از خود مردم استفاده خواهیم کرد.
عبدالملکی اضافه کرد: در شورای حقوق و دستمزد که اکثریت آن مردم هستند ۶ نفر از نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی حضور دارند که در فضای آرام و غیرسیاسی تصمیمگیری میکنند و در خصوص تعیین دستمزد فشاری بر آنها وارد نشد.در حوزههای اقتصادی و رفاهی تلاش کردیم بر مدار عدالت حرکت کنیم مساله جدی و بلند مدتی داریم.
افزایش تولید و تقویت صادرات در شرکتهای زیرمجموعه وزارت کار
افزایش تولید و تقویت صادرات در شرکتهای زیرمجموعه وزارت کاروی به بعد برون گرایی و تقویت صادرات اشاره کرد و گفت: معاونت اقتصادی این وزارتخانه برنامه جدی و دامنه داری در توسعه صادرات تولیدی وزارت کار دنبال کرده و صادرات و تولیدات بسیاری از شرکتهای اقتصادی تابعه این وزارتخانه در این دولت چندبرابر شده است و چشم انداز خوبی برای سال ۱۴۰۱ پیشبینی میکنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصل درونزایی را با تاکید بر رشد تولید عنوان کرد و گفت: اصل اساسی در شرکت داری حداکثری تولید است. در بلندمدت افزایش تولید منجر به افزایش بهرهوری و سود میشود؛ هرچند اگر در کوتاهمدت کم تولید کردن و احتکار شاید منجر به سود و مشکلات شود ولی برنامه ما بلندمدت است.
وی تاکید کرد: در دوره ۹ ماه دولت سیزدهم در وزارت کار، رکوردهایی در حوزه تولید فولاد، پتروشیمی، گردشگری و حملونقل داشته باشیم.
عبدالملکی با بیان اینکه در حوزه دانشبنیان هنوز حرکت جدی در این وزارتخانه صورت نگرفته است، گفت: رهبر معظم انقلاب اسلامی با نامگذاری سال به نام «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین» تاکید بر حوزه دانشبنیان داشتند.
وی خاطرنشان کرد: در این ۹ ماه بر روی این محور برنامهریزی جدی صورت نگرفته است که یکی از محورهایی که منجر به احیا در بخشها میشود، انتصاب افراد است که امروز در حوزه دانشبنیان انجام دادیم و علیاکبر رضایی را بهعنوان جانشین وزیر در امور دانشبنیان معرفی شد.
گفتنی است «مسعود حسینپور» بهعنوان سرپرست مرکز حراست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و «علیاکبر رضایی» بهعنوان جانشین وزیر در امور دانشبنیان منصوب شدند.
شناسه خبر: 342120