فارس من| مطالبه اصلاح فاصله حداکثر و حداقل حقوق از ۷ به ۳ برابر/ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره فاصله حقوق چه می‌گوید
برخی مخاطبان خبرگزاری فارس با ثبت پویشی در فارسِ من، خواهان اصلاح فاصله بین حداقل و حداکثر حقوق از 7 برابر به 3 برابر شده‌اند.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 است که در این قانون علاوه بر رعایت عدالت، خواستار حفظ انگیزه کارمندان و کارکنان دولت در اجرای وظایف تخصصی و افزایش بهره‌وری است و در این زمینه فاصله بین حداکثر حقوق کارمندان با حداقل حقوق را 7 برابر اعلام کرده است.
برخی مخاطبان خبرگزاری فارس با ثبت پویشی در فارس من با عنوان «اصلاح سقف حداکثر حقوق از ۷ برابر به ۳ برابر حداقل حقوق»، خواستار پیگیری این موضوع از مسئولان مربوطه شدند.
مخاطبان در این پویش نوشته‌اند: «طبق جزء 8 بند (الف) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1401 کل کشور، سقف خالص پرداختی ماهانه به گروه‌های مختلف حقوق بگیر در دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و غیره در همه مناطق کشور هفت برابر مبلغ جزء (1) همین بند (حداقل حقوق) تعیین شده است؛ با توجه به وضعیت اقتصادی اکثریت مردم ایران و افزایش فاصله طبقاتی دهک های پایین با دهک های بالا، عدالت ایجاب می کند که سقف ۷ برابری حقوق به ۳ برابر کاهش و از منابع حاصله میزان حقوق های پایین افزایش یابد تا علاوه بر کاهش فاصله طبقاتی در جامعه، مسئولین وضع سخت اقتصادی مردم را عمیق تر درک کرده و تلاش و همت بیشتری برای رفع مشکلات اقتصادی کشور انجام دهند. لذا تقاضا داریم مسئولین دولت و نمایندگان مجلس در این خصوص اقدامات عاجل را به عمل آورند.»
بنابراین گزارش یکی از اهداف قانون مدیریت خدمات کشوری در ایجاد فاصله 7 برابری بین حداکثر و حداقل حقوق کارمندان، ایجاد انگیزه برای افزایش بهره‌وری در مشاغل تخصصی، فنی و مدیریتی کلان در خدمات دولتی است و اگر این فاصله بر خلاف قانون رعایت نشود، انگیزه مدیران ارشد و صاحبان مشاغل تخصصی در ارائه خدمات تخصصصی کاهش می‌یابد.
پایان پیام/