برگزاری «جشنواره ملی ‎تجربه ماندگار» با هدف حفظ کرامت بازنشستگان

تهران - ایرنا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توییتی بهره‌گیری از تجربیات بازنشستگان و حفظ کرامت آنها را در راس برنامه‌های ‎این وزارتخانه عنوان کرد و برگزاری نخستین «جشنواره ملی تجربه ماندگار» در همین راستا دانست. به گزارش ایرنا، «حجت‌الله عبدالملکی» در این توییت تصریح کرد: ‏بازنشستگان بزرگترین سرمایه ملی جامعه ما هستند؛ بهره‌گیری از تجربیات گرانقدر و حفظ کرامت آنها در راس برنامه‌های ‎وزارت کار قرار دارد؛ نخستین جشنواره ملی تجربه ماندگار که مخاطب اصلی آن تمامی فرزندان، عروس‌ها، دامادها و نوه‌های بازنشستگان عزیز است در همین‌ راستا آغاز به کار کرد. فرصت ارسال اثر به  «جشنواره ملی ‎تجربه ماندگار» از ۱۷ اسفند سال جاری تا ۱۵ اردیبهشت سال ۱۴۰۱ اعلام شده است. به گزارش ایرنا از وزارت کار، «محمد اسکندری» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری امروز(سه شنبه) در آیین آغاز به کار جشنواره ملی تجربه ماندگار (نخستین جشنواره تاریخ شفاهی بازنشستگان) با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نمایشگاه دستاوردهای شش ماهه این وزارتخانه برگزار شد، اظهار داشت: تجربه بازنشستگان گنج پنهان است که با این طرح به عنوان جشنواره تاریخ شفاهی بازنشستگان، می توان کشور را به خصوص نسل جوان جامعه را از بحران گسست بین نسلی نجات داد. وی با تاکید بر اینکه «انتقال دانش و تجربه در کشورمان صورت نمی گیرد، اما گاهی همان مقداری که منتقل شده، تبدیل به دارایی و هویت ما شده است»، گفت: اینکه ایران اسلامی توانسته است در دنیا بدرخشد و متفاوت باشد به خاطر انتقال همین تجربه ها و مرام های اخلاقی جامعه ما است. اسکندری افزود: مرام‌های اخلاقی در بین جامعه ما وجود دارد که به نوعی هویت و گنج پنهان کشور است. این ویژگی‌ها و مرام‌های اخلاقی باید ترویج شود و به عنوان گنج بین نسلی از آن استفاده کنیم. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: متاسفانه امروزه با توسعه ابزارهای الکترونیکی نوین و فضای مجازی لجام گسیخته، بخشی از جامعه دچار بحران هویت و گسست بین نسلی شده که خسارت های فراوانی نیز داشته است؛ اما برپایی چنین رویدادهایی که بیان تجربه ها و انتقال تجربه از نسلی به نسل دیگر را دربر می‌گیرد، می تواند ما را از بحران گسست نسلی که اکنون دچار آن هستیم نجات دهد. وی با ابراز امیدواری برای تداوم و استمرار چنین رویدادهایی گفت: با توسعه و تقویت این نوع جشنواره‌ها می‌توان در گام های بعدی به ساخت فیلم های کوتاه، بلند و مستند و حتی کلیپ های متنوع و زیبایی از زندگی و فعالیت‌های بازنشستگان پرداخت و آن را در اختیار جامعه قرار داد. اسکندری افزود: برخلاف کشورهای دیگر، در ایران در حوزه فیلمِ بازنشستگی کار چندانی صورت نگرفته است، در حالیکه هر یک از بازنشستگان داستان زندگی و کار ویژه‌ای دارند که می تواند به عنوان سوژه فیلم‌ها مورد استفاده قرار گیرد. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: بنابراین فیلم نامه نویسی و ساخت فیلم می تواند گام بعدی و جدی تر این رویداد ملی باشد. اسکندری یکی از نیازهای بازنشستگان را «نشاط» آنها عنوان و بیان کرد: اگر در همین قالب از این ظرفیت استفاده شود، در بین آنها نشاط و شادابی بیشتری ایجاد می‌شود. وی تاکید کرد: از نظر روحی و روانی بازنشستگان نیاز به توجه و دیده‌شدن دارند و با برپایی چنین رویدادهای می توان در کنار افزایش نشاط، درعمل به انتقال تجربه از نسل قدیم به نسل جدید نیز کمک کرد.